第703章 精准扶贫开始了 (第2/3页)

，内蒙那边还有大矿，缺人手。”

    杨斌自从上任第一天开始，就在做分流准备。年轻力壮的，愿意背井离乡的，去内蒙的矿区。至于那些年龄大不愿意去的，只能买断工龄，下岗回家了。

    “去内蒙……”

    郑为民想起了小志，自从他去内蒙之后，一年只能回来两次，每次在家待大半个月。

    “去了内蒙，只要不是矿级领导，甭管是中层干部还是普通矿工，都得去一线干活。”

    说起这个，杨斌就一阵唏嘘，作为合并进去的工人，除了集团任命的矿级干部之外，甭管你在矿上干办公室主任还是调度科长，只要去了内蒙新单位，都得从一线工人干起。

    那些年轻力壮的还好说，那些年龄大的区段长们，去了那边也是遭罪。

    小志跟这些合并进去职工还不一样，他属于“主动”申请去内蒙的，这是集团非常乐意看到的，不仅保留了调度科副科长的待遇，还提了两级工资。

    事情虽然办完了，但是酒桌上所有人都沉默了，都知道协谷矿要停产了，但谁也没想到来的这么快。虽然协谷矿只有几千职工，但是指望协谷矿吃饭的，至少有几万人，一旦协谷矿关了，这些人该怎么办？协谷镇的经济又该怎么办？

    当大伙为协谷矿唏嘘的时候，协谷镇迎来了国家的史诗级行动：精准扶贫！

    之前新县也搞过自己的“扶贫”，还起了个好听的名字，叫“双千双万连心工程”。就是千名驻村指导员包保千个村，万名党员下基层，搞会战式的全体“扶贫”。

    新县九百多个村，全都给安排了包村干部，还要求他们“包班子、包增收、包民生、包稳定、包文明”，一时间风光无限。

    其实，这种撒胡椒面式的帮扶，除了浪费数不尽的人力物力之外，实际上没有任何意义！

    如果是发改、财政这些有项目、有钱的单位包村还好说，那些自己都混不出饭辙来的单位，你指望他包村能干啥？

    而

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）